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Oggetto: Il nuovo sgravio contributivo 2016
Il disegno di legge di Stabilità 2016 proroga l’esonero contributivo per le nuove assunzioni a tempo indeterminato con decorrenza dall’1 gennaio 2016 al 31 dicembre 2016. Da un confronto con lo sgravio previsto dalla Legge di Stabilità 2015 emergono, però, molte differenze sia in termini di durata che di misura.
Legge di Stabilità 2015 e Legge di Stabilità 2016: raffronto sgravi all’assunzione
| Misura | Sgravi triennali assunzioni a tempo indeterminato 2015 | Sgravi biennali assunzioni a tempo indeterminato 2016 |
| Riferimento normativo | Art. 1 comma 118-121 | – |
| Beneficiari | Datori di lavoro imprenditori e non | Datori di lavoro imprenditori e non |
| Importo | Massimo € 8.060 per anno | Massimo € 3.250 per anno |
| Ambito temporale di applicazione | Assunzioni effettuate dal 1 gennaio 2015 al 31 dicembre 2015 (durata triennale) | Assunzioni effettuate dal 1 gennaio 2016 al 31 dicembre 2016 (durata biennale) |
| Decorrenza | Dal 1 gennaio 2015 | Dal 1 gennaio 2016 |
| Esclusioni | Lavoro domestico, apprendistato, intermittente, Pubblica Amministrazione | Lavoro domestico, apprendistato, intermittente, Pubblica Amministrazione |
Consigliamo quindi di valutare eventuali assunzioni e/o trasformazioni a tempo indeterminato entro la fine di dicembre 2015 per poter usufruire dello sgravio attuale più conveniente.
Ricordiamo che per aver diritto allo sgravio il lavoratore non deve aver avuto nei sei mesi precedenti rapporti di lavoro a tempo indeterminato.
Rimaniamo a disposizione per eventuali chiarimenti in merito,
Cordiali saluti
PRO STUDIO SRL
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